Менеджер по подбору и развитию персонала

Мы ищем энергичного и инициативного профессионала в сфере HR, который присоединится к команде наших партнеров и поможет развивать городскую сеть общественного проката транспорта.

Условия и возможности:

• официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата;
• стабильный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия;
• удобный график: 5/2, работа в офисе;
• современный и комфортный офис рядом с м. Киевская;
• корпоративная сотовая связь — всё для эффективной коммуникации;
• возможность подключить ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• поддержка старших коллег и обмен опытом с командой;
• корпоративные мероприятия и приятные бонусы на сервисы компании.

Ваши ключевые задачи:

• организовывать массовый и точечный подбор персонала (в т. ч. IT‑специалистов): искать кандидатов через разные каналы, проводить собеседования, оценивать компетенции и сопровождать их на всех этапах отбора;
• координировать процессы подбора в отделе: следить за сроками, качеством и эффективностью найма;
• участвовать в адаптации новых сотрудников: сопровождать на испытательном сроке и собирать и анализировать обратную связь;
• участвовать в формировании и продвижении HR‑бренда: делать компанию привлекательным работодателем на рынке труда;
• поддерживать коллег и оперативно решать текущие HR‑задачи.

Ожидаем, что вы:

• имеете не менее 3-х лет опыт в массовом и точечном подборе персонала;
• уверенно оцениваете кандидатов и анализируете их профессиональные и личностные компетенции;
• работали с CRM‑системами для поиска персонала;
• готовы брать на себя ответственность и проявлять инициативу.

Будем рады познакомиться с вами и обсудить перспективы сотрудничества!