Руководитель направления отдела развития корпоративной культуры и бренда работодателя

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
территория БЦ Рига Ленд 5с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вдохновляй перемены и создавай культуру будущего вместе с нами!

Ты чувствуешь, что корпоративная культура — это не просто слова, а мощный драйвер развития компании? Хочешь влиять на атмосферу, вовлекать людей и делать бренд работодателя по-настоящему привлекательным? Тогда эта роль для тебя!

Вам предстоит:

  • Формирование целевого видения развития направления по организации корпоративных мероприятий (спорт, досуг, сессии, совещания и пр.)
  • Планирование деятельности, формирование и контроль использование бюджета
  • Разработка и утверждение годового плана, бюджетирование и организация корпоративных культурно-массовых и иных мероприятий
  • Подготовка отчетности и разработка методических материалов по деятельности направления
  • Организация проведения общекорпоративных мероприятий (праздники, спорт, сессии и др.)
  • Разработка, внедрение и контроль соблюдения единых стандартов по учету посещаемости сотрудников мероприятий
  • Проведение аудита деятельности направления в каждой контролируемой организации, выявление «слабых сторон», контроль работы по улучшению работы направления
  • Составление детальных программ и сценариев мероприятий
  • Координация комплексных проектов - организация работы внутренней и внешней команды, сбор данных, привлечение и контроль работы исполнителей

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в управлении корпоративной культурой или внутренними коммуникациями от 3 лет
  • Навыки стратегического и проектного управления, опыт бюджетирования
  • Умение организовывать масштабные мероприятия и работать с подрядчиками
  • Отличные коммуникативные навыки, креативность, инициативность
  • Способность анализировать результаты и готовить качественную отчетность
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, внешних коммуникациях или смежных сферах)

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00
  • Возможность гибридного формата работы
  • Работа в команде профессионалов, готовых поддержать твои идеи
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Участие в масштабных проектах федерального уровня
  • Социальный пакет, корпоративные мероприятия, обучение и развитие

О компании Группа «Т Плюс» — крупнейшая российская частная компания в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы обеспечиваем энергией и теплом миллионы людей и тысячи предприятий в 16 регионах России. Более 47 000 сотрудников ежедневно делают вклад в развитие страны. Присоединяйся к команде, которая создает будущее энергетики и корпоративной культуры!