улица Марата 69-71
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.
Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 600 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного Менеджера по компенсациям и льготам в нашу команду.
Требования к кандидату:
-
5+ лет опыта в Compensation & Benefits / Total Rewards.
-
Сильные аналитические навыки (уверенный Excel, опыт работы с BI-инструментами будет преимуществом).
-
Умение управлять сроками, приоритетами и ожиданиями стейкхолдеров.
-
Опыт развития и администрирования программ лояльности.
-
Готовность быстро принимать решения.
-
Навык выстраивания диалога с бизнесом и управления ожиданиями.
Будет плюсом:
- Опыт международного бенчмаркинга.
- Работа в быстрорастущих компаниях.
- Участие в трансформационных HR-проектах.
- Опыт построения C&B-функции с нуля.
Чем вы будете заниматься?
-
Проводить аудит текущей системы компенсаций и бенефитов, находить точки роста и внедрять улучшения.
-
Развивать и оптимизировать систему бенефитов с фокусом на ценность для сотрудников и эффективность для бизнеса.
-
Прорабатывать грейды, уровни и карьерные треки, связывая их с системой компенсаций.
-
Управлять и развивать внутреннюю программу лояльности сотрудников.
-
Курировать направление ДМС: от администрирования до поиска и оценки новых провайдеров.
-
Строить C&B-аналитику: метрики, дашборды, регулярную отчетность.
-
Анализировать влияние компенсаций на ключевые HR-показатели (найм, удержание, текучесть).
-
Проводить конкурентный анализ и бенчмаркинг рынка.
Что мы предлагаем?
- Аккредитованная IT-компания;
- Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
- Предсказуемый график работы 5/2;
- Мультикультурная амбициозная команда;
- Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
- Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.
