Директор по маркетингу (CMO / Head of Marketing)

Вакансия:

Мы компания GERAX, быстрорастущая платформа. В связи с активным масштабированием бизнеса мы ищем опытного и амбициозного Директора по маркетингу (CMO).

Вам предстоит возглавить наш маркетинг, объединить вокруг себя сильную команду специалистов (Product, Performance, CRM, Analytics, PR и SMM) и выстроить системную работу, конвертирующую маркетинговый бюджет в стабильную прибыль компании.

Что предстоит делать:

• Разработка, защита и реализация комплексной маркетинговой стратегии проекта (позиционирование, привлечение, удержание, монетизация).
• Управление командой и подрядчиками. Формирование целей, контроль KPI для каждого направления (Performance, PMM, CRM-маркетинг, Контент, SEO, Веб-аналитика, Бренд и SMM).
• Управление бюджетом: медиапланирование, контроль ROMI, ДРР, оптимизация стоимости привлечения (CAC) и повышение пожизненной ценности клиента (LTV).
• Плотная работа с продуктовой командой над улучшением продукта, формированием УТП и запуском новых фич.
• Контроль сквозной аналитики совместно с Data Analyst: поиск узких мест в воронке продаж, генерация и тестирование гипотез (HADI).
• Усиление бренда компании на рынке, контроль репутационного фона.

Требования к кандидату:

• Опыт работы обязателен: подтвержденный успешный опыт в роли CMO, Head of Marketing или Marketing Director от 3–5 лет (преимуществом будет опыт в e-commerce, IT, маркетплейсах или SaaS-проектах).
• Успешные кейсы масштабирования проектов, вывода на рынок новых продуктов и выстраивания отделов маркетинга с нуля или на этапе бурного роста.
• Data-driven подход (ориентация на цифры, умение читать аналитику и принимать решения на основе данных).
• Глубокое понимание актуальных инструментов digital-маркетинга: от программатик-рекламы и сложных retention-цепочек до контент-маркетинга.
• Отличные лидерские качества: умение мотивировать команду, разрешать конфликты и вести людей за собой.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата: fix + бонус (KPI) по результатам выполнения бизнес-плана (уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Бюджеты на проверку смелых маркетинговых гипотез.
• Широкие полномочия и свобода в принятии решений — мы не любим микроменеджмент.
• Оплачиваемое профильное обучение, поездки на отраслевые конференции.

Если вы готовы взять на себя ответственность за маркетинг масштабного продукта и вести команду к сверхрезультатам — откликайтесь на вакансию и обязательно приложите портфолио с вашими ключевыми кейсами!