Обязанности:
Поиск и первичная квалификация клиентов (архитекторы, дизайнеры, строительные компании, частные лица) через холодные и теплые звонки для заполнения воронки продаж готовыми заявками для старших менеджеров.
Требования:
1. Понимание этапов: поиск контакта (ЛПР), выход на лицо, принимающее решение, выявление потребности, обработка возражений, назначение встречи/выезда, перевод на старшего менеджера.
2. Техника работы с возражениями. В мебельном бизнесе возражения часто связаны с бюджетом, сроками, отсутствием времени на посещение офиса.
3. Работа с CRM: Уверенное ведение базы данных, внесение результатов касаний (звонков, писем), соблюдение регламентов по количеству контактов в день.
4. Навыки поиска клиентов: Умение находить контакты лиц, принимающих решения (ЛПР) через 2GIS, Avito, профессиональные порталы, а также «добивка» по базе старых контактов компании.
5. Базовая грамотность: Умение составлять коммерческие предложения и персонализированные сценарии (скрипты) под разные сегменты (HoReCa, дизайн-студии, застройщики).
- Опыт в мебельной сфере, стройматериалах, HoReCa или B2B сегменте «премиум» будет преимуществом!
- Знание ассортимента материалов (ЛДСП, массив, МДФ, обивочные ткани) — если нет опыта, важна обучаемость.
Условия:
- Конкурентная система оплаты: Оклад+ KPI + % от маржи
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;(выходные плавающие)
- Работа в стабильной компании
