Рекрутер - Executive Search

Обязанности:

• Полный аналитический цикл в проектах по формированию кадрового резерва на СЕО-1, СЕО-2 и ключевые роли

• Формирование target list и long list, сбор и структурирование данных по рынку и кандидатам, составление базы Executive Search

• Прямой поиск (LinkedIn, Telegram, hh.ru и др.), первичный контакт, скрининг

• Подготовка отраслевой и функциональной аналитики: benchmark, карты поиска, конкуренты, ресурсные компании, аналитические записки

• Ведение и контроль проектной документации: профили, CRM, отчеты, презентации

• Участие в research-проектах и мэппингах для стратегических задач (новые роли, оргструктурные изменения и др.)

Требования:

• Опыт год – полтора в Executive Search агентствах

• Опыт работы в банковской практике будет большим преимуществом

  Аналитический склад ума

• Отличные коммуникационный и презентационные навыки

• Способность работать в многозадачном, высокоскоростном режиме

• Отличное владение Microsoft Office (MS Excel- формулы, сводные таблицы, Power Point)

• Желание развиваться в рекрутменте

Условия:

• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях