Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Крупная производственная компания товаров бытового назначения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию - производителя товаров бытового назначения ищем Специалиста технической поддержки пользователей.

Обязанности:

  • Модульный ремонт ПК и оргтехники (МФУ, принтеры);

  • Подготовка технических решений, работа с поставщиками оборудования: подготовка счетов и заявок на оплату расходных материалов и запасных частей, периферийного оборудования;

  • Первичная настройка оборудования, монтаж оборудования в стойку;

  • Сервисное обслуживание, диагностика, ремонт ПК, СКС, СКУД (PERCO), видеонаблюдение (аналог и IP), домофония (аналог и IP);

  • Несложный монтаж СВН, СКС, СКУД в подразделениях компании (собственными силами);

  • Проведение пусконаладочных работ систем безопасности (редко);

  • Работа с технической поддержкой производителей и провайдеров;

  • Контроль выполнения и объемов выполненных монтажных работ подрядчиками/бригадами;

    Требования:

  • Наличие среднего/высшего технического образования;

  • Опыт по сервисному обслуживанию и монтажу слаботочных систем,

  • Опыт работы с 20-50 пользователями, навыки модульного ремонта ПК, сетевого оборудования, оргтехники;

  • Знание нормативной документации, требований пожарной безопасности, умение понимать документацию;

  • Знание и понимание стандартов и правил монтажа СКС, опыт монтажа витой пары;

  • Навыки расчета объемов работ и необходимых материалов;

  • Знание IP-телефонии (Asterisk), операционных систем Windows 7, 10, 11 на уровне администратора;

  • Готовность к разъездному характеру работы (по заявкам), возможность оперативно реагировать на заявки на выезд;

Условия:

  • Работу в крупной и стабильной компании, занимающей лидирующее положение в своём сегменте рынка;

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня (отпуска, больничные);

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (также обсуждаем возможность частичной занятости - по заявкам);

  • Местные командировки (СПБ, Кудрово);

  • Подчинение центральному офису в части IT - составляющей, оперативное подчинение - директору обособленного подразделения.