Обязанности
1. Качественное и своевременное ведение кадрового делопроизводства Компании.
2. Качественный учет базы данных по кадрам Компании.
3. Предоставление качественной и достоверной статистической и аналитической информации для внутреннего пользования и внешних запросов.
4. Своевременная подготовка документации для миграционного учета, в том числе направление уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками в соответствующие органы МВД России, службы занятости и т.д. в пределах сроков установленных законодательством Российской Федерации.
5. Обработка и подготовка первичной информации для зачисления заработной платы сотрудникам Компании с использованием технических средств учета и систематизации; контроль достоверности данных в табелях учета рабочего времени.
Требования
- Высшее образование;
- На отличном уровне – знание миграционного законодательства, трудового законодательства;
- Опыт работы инспектором отдела кадров/ менеджером по персоналу от 1 года (в компании, где работают иностранцы, мигранты).
- Знание основ КДП, Ведение всех участков КДП.
- Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Power Point, Internet, Знание кадровых программ;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенность, требовательность, внимание к деталям.
Условия
- Расположение офиса - м. Курская/Чкаловская (в шаговой доступности - 7 мин.);
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;
- Молодой, дружный коллектив.
- Комфортабельный, современный офис
