Ведущий специалист по подбору персонала

Условия:

• Работа в крупной компании контура Правительства Москвы;
• Декретная ставка на период отсутствия основного сотрудника;
• Стабильная и официальная заработная плата;
• Система наставничества на рабочем месте;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные мероприятия и дружная команда;
• Работа в самом центре Москвы: м. Новокузнецкая, Раушская набережная, д 14. (10 минут пешком от метро);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 (только офисный формат);
• Возможно годовое премирование;
• Предоставляется корпоративная мобильная связь и телефон.

Обязанности:

• Вести одновременно до 30 вакансий (массовый и точечный подбор);

• Осуществлять полный цикл закрытия вакансии: от снятия заявки до выхода кандидата (размещение, поиск резюме, проведение интервью, согласование с заказчиком);

• Сопровождать кандидатов с момента первого контакта до окончания испытательного срока;

• Поддерживать вакансии в актуальном состоянии на всех платформах, работать в E-Staff;

• Вести регулярную отчётность (еженедельную и ежемесячную);

• Участвовать в корпоративной жизни отдела и компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).