Тренер (Bronevik)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BRONEVIK – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников.

В команду Департамента по работе с персоналом мы ищем тренера, который будет заниматься обучением навыкам продаж и переговоров, обучением управленческим навыкам и софт-скиллам всех подразделений компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить тренинги, воркшопы по развитию навыка продаж и переговоров;
  • Полный цикл создания курсов: от анализа целей обучения, работы с экспертом, до запуска на платформе iSpring Learn и сбора обратной связи о качестве обучения;
  • Взаимодействие с экспертами и руководителями подразделений для сбора и систематизации базы знаний;
  • Развивать soft skills и управленческие навыки для всех команд (тайм-менеджмент, целеполагание, EQ, а также базовые навыки управления в Лидерской программе для линейных руководителей);
  • Вести специальные проекты, включая управление каналом в Telegram, посвященным профессиональному развитию (по желанию);
  • Проводить полевые визиты с менеджерами по продажам для практической отработки навыков;
  • Адаптировать и разрабатывать обучающие программы под запросы бизнес-заказчиков;
  • Мониторинг эффективности обучающих программ и их корректировка;
  • Проводить оценку на аттестациях/perfomance review, выявлять сильные стороны и зоны роста, составлять индивидуальные планы развития.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в должности тренера (желательно в В2В), менеджера по обучению от 3 лет;
  • Знание методологии обучения и особенностей обучения взрослых;
  • Опыт работы методологом, специалистом по дистанционному обучению, специалистом по оценке от 1 года;
  • Опыт разработки электронных курсов и уверенное владение LMS iSpring Learn, iSpring Suite будет преимуществом;
  • Владение современными техниками и методами продаж на практике;
  • Опыт разработки учебных материалов для проведения офлайн и онлайн обучения
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с групповой динамикой, создавать условия для обмена опытом и выработки решений;
  • Ориентация на результат, умение аргументировать свою позицию, находить компромисс.
  • Будет плюсом наличие портфолио, умение работать с программами фото- и видеомонтажа.
  • Открытость новому.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19;
  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.