з/п не указана
Новосибирск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Работа по всем этапам разработки электронного курса: от заполнения брифа до оценки эффективности с учетом специфики работы компании на фармацевтическом рынке (внутри Компании и с аптечными учреждениями).
- Переработка имеющихся материалов и создание нового обучающего контента в форме электронных/интерактивных курсов для обучения в системе ДО iSpring Learn, в т.ч. диалоговые тренажеры, видео курсы, тесты и опросы, инструкции и т.п.;
- Адаптация очных тренингов и вебинаров в формат электронных/интерактивных курсов;
- Разработка и наполнение системы дистанционного обучения материалами согласно профилю работы Компании;
- Сборка, оформление и заведение обучающих курсов и вебинаров из материалов партнеров и размещение в iSpring Learn;
- Работа над развитием системы дистанционного обучения в Компании;
- Администрирование системы дистанционного обучения на платформе iSpring Learn;
- Консультирование сотрудников по работе на портале обучения;
- Составление и ведение отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы разработчиком курсов или менеджером по дистанционному обучению от года;
- Умение работать с iSpring Suit, iSpring Learn, уверенный пользователь ПК и Zoom, знание MS PowerPoint и Excel – обязательно;
- Самостоятельность и системность, умение быстро анализировать и усваивать новую информацию, инициативность, оперативность в работе, ответственность за результат;
- Способность понять специфику деятельности Компании для успешной реализации поставленных задач;
- Про активность, желание и способности развивать направление дистанционного обучения в компании; изучать тренды в e-learning, развивать свои профессиональные навыки и внедрять новые инструменты в работу;
- Понимание современных трендов в дизайне и умение их реализовать при разработке курсов
Условия:
- график работы: с 9.30 до 18.00 ч., 5/2;
- соблюдение ТК, «белая» заработная плата, ДМС по истечении года работы
- заработная плата определяется по итогам собеседования с руководителем, просим указывать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме
- возможность развития и профессионального роста
- работа в компании - лидере своего рынка