Привет! Мы уже более 5 лет успешно развиваемся в сфере e-commerce, продаём товары на Wildberries, Ozon и Lamoda в категориях: домашний текстиль и женская одежда, . За это время мы запустили несколько торговых марок, выстроили устойчивый бизнес, наладили поставки и сформировали востребованный ассортимент, который продолжает расти.
У нас очень амбициозные цели на этот год, есть все ресурсы для кратного роста, и сейчас мы в поиске профессионала своего дела - Руководителя отдела продаж по маркетплейсам (удаленный формат работы).
Цель: вырасти ×3 в 2026 году.
Мы ищем человека, который: берет ответственность за прибыль, умеет делать результат руками и через команду, умеет выжимать максимум из категории, не прячется за “процессы” и “аналитику”!
Если тебе важно видеть результат своей работы, участвовать в росте брендов и вместе строить системный e-commerce бизнес — будем рады познакомиться 🚀
-
Удалённая работа. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве
-
Корпоративное обучение и возможности для карьерного роста
-
Оформление 3 месяца по СЗ, далее ИП.
-
Заработная плата: оклад + KPI - обсуждается отдельно с каждым кандидатом
Чем предстоит заниматься:
• Полностью отвечать за продажи на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Lamoda
• Разрабатывать и реализовывать стратегию роста e-commerce-направления.
• Управлять командой менеджеров маркетплейсов: постановка задач, KPI, развитие сотрудников.
• Контролировать ключевые показатели: выручку, маржинальность, оборачиваемость, ROMI, возвраты.
• Управлять ассортиментом и запуском новых SKU.
• Участвовать в формировании цен, акциях и промо-активностях.
• Анализировать продажи, улучшать карточки товаров, работать с отзывами и рейтингами.
• Взаимодействовать с отделами продукта, производства и аналитики: планирование, прогнозы, рост эффективности.
Наши ожидания:
• Обязательный практический опыт работы в e-commerce (Wildberries и Ozon) от 3 лет.
• Опыт в роли РОП / Head of Sales / руководителя от 1 года.
• Понимание unit-экономики, маржинальности и воронки продаж.
• Опыт управления командой и выстраивания процессов.
• Сильные аналитические навыки, уверенный Excel / Google Sheets.
• Проактивность, системность и ориентация на результат.
Готовность к высокому темпу работы в режиме многозадачности;
Что вы получите:
• Конкурентный доход: оклад + KPI/бонусы (обсуждаем индивидуально).
• Реальное влияние на стратегию продаж и развитие направления.
• Работу с собственным производством и сильными брендами.
• Адекватное руководство и быстрые решения без лишней бюрократии.
• Возможность расти вместе с компанией и масштабировать результаты.
В сопроводительном письме просим указать Вас 3 момента:
1. Категория, с которой Вы работали;
2. Оборот и кол-во SKU, которыми Вы управляли;
3. Количество сотрудников, которые были в Вашем подчинении.
Отклики с сопроводительными письмами рассматриваются в приоритетном порядке.
Если тебе близок формат «делать результат, а не просто отчёты» — будем рады видеть тебя в команде.
