Руководитель отдела маркетинга

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ рынка и целевой аудитории: зоны охвата, профиль посетителя, коммерческие показатели. Постановка ключевых коммерческих и маркетинговых целей, целей рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий;
• Разработка стратегий: маркетинговой стратегии центра и стратегии локального позиционирования, PR, GR коммуникаций
• Планирование и организация работы с социальными сетями и сайтом, написание digital стратегии, медиапланирование и корректный выбор каналов продвижения;
• Продвижение и управление программой лояльности;
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом. Оценка эффективности, анализ эффективности, подготовка отчетности и предложений по улучшению результатов
• Разработка плана развития гостевой инфраструктуры объекта: совершенствование покупательского опыта. Проектирование и оптимизация клиентского пути для улучшения взаимодействия с брендом и увеличения конверсии;
• Организация и управление работой отдела, развитие команды/ компетенций каждого отдельного сотрудника;
• Построение отношений и коммуникация со СМИ, трансляция PR стратегии бренда, коммуникация с GR.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в маркетинге коммерческой недвижимости не менее 5–7 лет, из них 2–3 года в роли руководителя/тимлида;
• Навыки проведения анализа рынка, маркетинговых исследований и построения стратегии работы на основе данных;
• Опыт взаимодействия со СМИ, подрядчиками, агентствами и крупными партнерами;
• Стратегическое мышление и ориентация на результат (трафик, выручка, KPI);
• Лидерство и сильные коммуникации, умение выстраивать работу отдела и партнёрства;
• Системность и организованность, многозадачность и соблюдение сроков;
• Способность генерировать и тестировать новые решения, инициативность, гибкость и клиентоориентированность.

УСЛОВИЯ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис).

• Добровольное медицинское страхование (ДМС).

• Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний.

• Частичная компенсация питания.

• Программа поддержки сотрудников Добросервис.

• Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits.

• Корпоративная пенсионная программа (доступна после испытательного срока).