Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: РОМЕКС ГРУППА КОМПАНИЙ
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Краснодар
Конгрессная улица 13
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В девелоперское направление крупнейшего холдинга Группа Компаний "Ромекс" приглашаем руководителя подразделения по маркетингу.

Компания осуществляет строительство жилых комплексов в Краснодарском крае и запускает новый крупный проект жилищного строительства.

Обязанности:

  • Управление направлением маркетинга. Администрирование бизнес-процессов отдела, распределение функционала и задача, контроль сроков и качества выполнения;
  • Участие в разработке, оптимизации, улучшении и упаковке продукта.
  • Организация системной работы по лидогенерации (знание всех этапов, анализ).

    Знание SEO.

  • Сбор информации, анализ и прогнозирование всех маркетинговых активностей.

  • Анализ цен и ценообразования.

  • Анализ потребительского спроса.

  • Проведение конкурентного анализа: выявление новых конкурентов, мониторинг ассортимента, цен;

  • Анализ текущей воронки продаж и её оптимизация.

  • Взаимодействие (в рамках маркетинговой поддержки реализации жилых проектов) со смежными подразделениями: продажи, строительный блок, проектный отдел;
  • Разработка предложений и тактики продаж по ассортиментным и ценовым критериям (квартирография, ЦА);

  • Управление портфелем проектов (бренд, фирменный стиль, офисы продаж, продвижение)

  • Координация работы с подрядчиками, формирование ТЗ, соблюдения и развития айдентики, бренд платформы;

Требования:

  • Высшее образование
  • Приветствуется опыт работы в девелопменте от двух лет
  • Обязателен опыт руководителем направления маркетинга от трех лет
  • Знание digital-инструментов, performance-маркетинга и каналов продвижения

  • Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии

  • Навыки оценки продуктового подхода и влияния продукта на продажи

  • Практический опыт в разработке концепции проектов

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2
  • В подчинении 10 сотрудников
  • Система премирования: оклад (200 тыс.руб) + премия