Технолог собственного производства

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Первая Розничная Компания
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Первая Розничная Компания - одна из крупнейших компаний на рынке Сахалина, лидер в сфере розничной торговли и производства!

И сейчас мы в поиске Технолога собственного производства.

Обязанности:

  • Разработка и актуализация Технологических карт и технологических стандартов;
  • Обеспечение стабильного качества продукции, производимой на открытых кухнях торговых точек сети;
  • Контроль соблюдения технологии производства в торговых точках;
  • Входной контроль сырья по качеству;
  • Обучение поваров открытых кухонь;
  • Квартальный производственный контроль (по утверждённой программе);
  • Сертификация продукции (подготовка продукции для проведения лабораторных испытаний);
  • Контроль санитарных норм и личной гигиены персонала на торговых точках;
  • Нормирование расхода сырья; участие в контроле выхода продукции и списаний;
  • Участие в инвентаризациях.

Требования:

  • Высшее или среднее профильное образование в области технологии пищевых производств или общественного питания;
  • Плюсом: Знание HACCP, курсы по производственному контролю и сертификации, действующая санитарная книжка;
  • Опыт работы: не менее 2–3 лет в роли технолога пищевого производства или общественного питания;
  • Опыт разработки ТТК;
  • Опыт обучения персонала и проведения проверок;
  • Опыт взаимодействия с контролирующими органами — как преимущество.

Профессиональные компетенции:

  • Технологии приготовления кулинарной продукции;
  • Санитарно-гигиенические нормы и правила;
  • Ведение технологической документации;
  • Работа в 1С (составление технологических карт).

Личностные компетенции:

  • Внимательность к деталям;
  • Ответственность за качество и безопасность продукта;
  • Системность;
  • Способность обучать и развивать персонал;
  • Устойчивость к ненормированному графику и разъездной работе.

Условия:

  • График работы 5/2, возможны командировки по региону;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;
  • Социальный пакет (оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ;
  • Предоставление питания;
  • Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста.