Диспетчер

Обязанности:

• осуществление оперативного контроля за ходом производства и сдачи готовой продукции на склад;

• контроль обеспеченности подразделения предприятия необходимыми материалами, комплектующими изделиями, оборудованием;

• оформление заявок на закупку ТМЦ в подразделения предприятия, отвечающими за проведение закупок;

• осуществление взаимодействия с целью решения производственных задач. В том числе, оформлять заказы, служебные записки в другие подразделения предприятия для выполнения необходимых подразделению работ и услуг;

• ведение приема, выдачи, хранения комплектующих.

• принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия;

• ведение диспетчерских журналов, составление отчетных рапортов и другой технической документации о ходе производства.

• ведение соответствующей базы данных в электронном виде (Excel и др.);

Требования:

• среднее профессиональное образование (техническое);

• знание нормативных актов, методических материалов по вопросам планирования, управления производством, диспетчирования на производственном предприятии;

• навык организации оперативного учета, контроля за ходом производства и сдачи готовой продукции на склад на производственном предприятии;

• навык организации работы производственных складов на предприятии;

• навыки работы с современными средствами связи, персональным компьютером, копировально-множительной техникой

• знание правил работы при приеме, выдачи, хранения материальных ценностей;

• будет преимуществом опыт работы на производственном предприятии в должности мастера, распределителя работ, кладовщика, инженера. Знание об организации закупочной деятельности на предприятии;

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• пересмотр заработной платы ежегодно;
• профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
• компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
• корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока;
• дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
• коллективный договор;