Заместитель директора по логистике (3PL)

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: БИ-ЭС-ЭЙЧ ЛОГИСТИК
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Калуга
улица Болдина 61
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вот готовый текст вакансии для hh.ru — позиция Заместитель директора по логистике (3PL), оформленный под рынок и с акцентом на управленческую роль и рост:

Заместитель директора по логистике

О компании
BSH Logistics — современный 3PL-оператор, развивающий складскую инфраструктуру и логистические решения для промышленных и торговых компаний. Мы активно растём, запускаем новые проекты и усиливаем управленческую команду.

В связи с расширением ищем заместителя директора по логистике с перспективой роста и увеличения зоны ответственности.

Задачи:

  • Операционное управление складской и логистической инфраструктурой (2PL-3PL);
  • Контроль и оптимизация процессов: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка;
  • Управление руководителями складов и ключевыми сотрудниками;
  • Внедрение и развитие KPI, SLA, системы показателей эффективности;
  • Участие в запуске новых складов и логистических проектов;
  • Оптимизация затрат (OPEX), повышение производительности;
  • Работа с WMS, регламентами, стандартами и инструкциями;
  • Подготовка аналитики и управленческой отчётности для руководства.

Требования:

  • Опыт работы в логистике / складской сфере от 5 лет;
  • Управленческий опыт (руководитель склада, логистики или операций);
  • Понимание 3PL, ответственного хранения, складских технологий;
  • Опыт внедрения или развития WMS;
  • Системное мышление, ориентация на результат;
  • Готовность брать ответственность и работать в динамичной среде.

Будет преимуществом:

  • Опыт запуска складов или логистических проектов;
  • Опыт работы с B2B-клиентами, производством, e-commerce;
  • Знание KPI складской логистики, нормирования, планирования;
  • Опыт оптимизации процессов и повышения эффективности.

Условия:

  • Доход от 120 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования);
  • Выплаты 2 раза в месяц;
  • Полная занятость, график 5/2;
  • Формат работы: офис / гибрид / разъездной;
  • Прямое подчинение директору по логистике;
  • Реальное влияние на процессы и развитие компании;
  • Участие в масштабных проектах по запуску и развитию складов;
  • Перспектива роста до директора по логистике.

Почему к нам:
Вы будете работать не просто в операционной роли, а в позиции, где можно выстраивать систему: процессы, команды, стандарты. Это возможность влиять на развитие логистики компании на уровне всей сети складов.