HR-generalist

Вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода на работу).

• Адаптация, обучение и развитие сотрудников.

• Ведение кадрового делопроизводства и воинского учёта.

• Разработка и внедрение HR-политик, должностных инструкций.

• Проведение оценки персонала (собеседования, 360 градусов, KPI).

• Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

• Расчет компенсаций, льгот, участие в грейдировании.

• Разрешение трудовых споров, соблюдение трудового законодательства.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции HR-специалиста / generalist от 2–3 лет.

• Знание ТК РФ, основ налогообложения ФОТ, порядка ведения трудовых книжек и личных дел.

• Понимание принципов грейдирования, системы мотивации, кадрового бюджетирования.

В Dogma Вас ждут:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• График 5\2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой;
• Место работы: Пластунская 29.