з/п не указана
Краснодар
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- работа с основными показателями по персоналу вверенных регионов: план подбора, укомплектованность, текучесть, кадровый резерв, уровень лояльности,
- контроль обученности, взаимодействие с ВУЗ/СУЗ.
- внедрение и курирование бизнес процессов по работе с персоналом: подбор, адаптация, кадровый резерв, повышение уровень eNPS и лояльности
- взаимодействие с директорами регионов
- подготовка отчетности и аналитических данных по персоналу
- участие в оперативках регионов/дивизионов
- участие в проектах по работе с персоналом- командировки в регионы
- управление командой менеджеров по персоналу в регионах
Требования:
- опыт работы на позиции Бизнес партнера по персоналу от 1 года, опыт управления
- опыт в подборе персонала от 1 года
- умение работать с разными задачами и проектами в направлении HR
- готовность ездить в командировки
Условия:
- официальное оформление, соц пакет
- оклад + квартальная премия по выполнению KPI
- развитие в команде HR Виты
- скидки от компании и партнеров
- участие в HR- проектах
