HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner) в IT аутсорс компанию

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: KTS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рубцовская набережная 3с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О нас

Мы — IT аутсорс компания (~250 человек), активно растём и масштабируем команды под клиентские проекты.
HR у нас — это не сервисная функция, а партнёр бизнеса, который напрямую влияет на рост, загрузку и результат команд.

Зона ответственности

1. Найм и работа с заказчиками

  • Управление hiring plan по юниту
  • Влияние на профиль вакансий, сроки и приоритеты
  • Обеспечение укомплектованности команд

2. Работа с командами и менеджерами

  • Партнёрство с руководителями
  • Поддержка в управлении командами
  • Работа со сложными кейсами (конфликты, удержание, performance)
  • Повышение качества менеджмента

3. Адаптация и удержание

  • Управление адаптацией как бизнес-процессом
  • Снижение ранней текучки
  • Ускорение выхода сотрудников на продуктивность
  • Работа с рисками ухода

4. Performance и развитие

  • Участие в performance review
  • Калибровка и работа с оценкой сотрудников
  • Влияние на решения (повышения, увольнения, развитие)

5. Аналитика и бизнес-метрики

  • Работа с HR-метриками (retention, time-to-hire, загрузка)
  • Прогнозирование потребностей (headcount)
  • Принятие решений на основе данных

6. HR-проекты и изменения

  • Ведение HR-проектов (процессы, автоматизация, программы)
  • Внедрение изменений в командах
  • Оценка эффективности инициатив

Требования

  • Опыт работы HR BP / HR Lead от 3+ лет (в IT)
  • Сильный опыт в рекрутменте
  • Опыт в IT аутсорсе (обязательно)
  • Опыт работы с менеджерами и командами
  • Опыт ведения HR-проектов
  • Понимание HR-метрик и аналитики
  • Умение влиять и аргументировать

Что мы предлагаем:

  • Мы аккредитованная IT компания - работаем только по ТК РФ, выдаем ДМС со стоматологией после испытательного срока

  • У нас гибкий старт рабочего дня – с 9.00 до 11.00 по мск

  • Развиваем систему наставничества и совместно с сотрудником строим понятный план роста внутри компании

  • Поощряем написание статей и участие с докладами в конференциях

  • Поддерживаем изучение английского языка корпоративной скидкой в Skyeng

  • Предлагаем корпоративные скидки на квартиры от наших заказчиков - ведущих застройщиков Москвы

  • Можем работать из офиса с классным вайбом на Бауманской

  • Несколько раз в году проводим тусовки на крыше офиса (летом - даже с бассейном), а зимний корпоратив уже 10 лет подряд отмечаем в Сорочанах (за счет компании)