Ведущий (главный) специалист отдела по работе с персоналом, ОТИЗ

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда);
• Сбор и анализ данных для расчета премии;
• Формирование и внедрение графиков учёта рабочего времени;
• Контроль и учёт рабочего времени работников;
• Аналитические отчеты по численности и ФОТ.
• Составление отчетности;
• Организация табельного учета;
• Разработка проектов штатного расписания;
• Ведение штатного расписания и изменений к нему.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое с проф.подготовкой по направлению «Управление персоналом» и/или «Кадровое делопроизводство»);
• Опыт работы по формированию и корректировке штатных расписаний;
• Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и умение его применять;
• Уверенный пользователь программы 1С 8.3;
• Опыт работы на аналогичной должности 1-3 года;
• Знание принципов формирования фонда оплаты труда, нормирования труда;
• Опыт планирования и контроля расходов на персонал, работа по составлению, корректировке и защите бюджета расходов на персонал, контроль за его исполнением;
• Опытный пользователь Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы, сложных формул), 1С 8.3;
• Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности, ответственность.

Условия:

• Полная занятость, режим работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока.