Инженер по сервисному обслуживанию генераторов

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Современные Технологии Газовых Турбин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Общество с ограниченной ответственностью "Современные технологии газовых турбин" - высокотехнологичное совместное предприятие ПАО "Интер РАО" и ОАО "Силовые машины", включающее в себя оснащенные новейшим современным оборудованием завод по производству газовых турбин мощностью более 60 МВт и сервисный центр для ремонта компонентов газовых турбин, а также большой штат высокопрофессиональных сотрудников, сертифицированных для выполнения сервисного обслуживания и ремонтов генерирующего оборудования на электростанциях в России и ряде других стран.

Месторасположение: современный офис и завод на юге Санкт-Петербурга: Ленинградская обл., промзона Горелово, ул. Сименса, д 1.

Предусмотрены корпоративный трансфер несколько раз в день от метро Купчино и Проспект Ветеранов, корпоративная охраняемая парковка.

В Департамент Сервиса и технического обслуживания требуется Инженер по сервисному обслуживанию генераторов.

Обязанности:

  • Разработка технической документации (Технические задания, чертежи, карточки материальных ключей) для закупки и/или изготовления деталей и узлов для генераторов.
  • Разработка квалифицированных и своевременных технических решений, технической документации по вопросам, связанных с сервисным обслуживанием генераторов, как для внешних, так и для внутренних клиентов (продажи, полевой сервис). Внесение данных технических решений в систему PCM и/или BSol/SSol.
  • Разработка рекомендаций для выполнения плановых и внеплановых инспекций на основе рекомендаций, полученных от соответствующих компонентных экспертов, с внесением данных в систему PCM и/или BSol/SS.
  • Обеспечение соответствия разрабатываемых решений, предложений техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда. Проверка и корректировка технической документации, разрабатываемой отделом Сервисного инжиниринга.
  • Проведение высоковольтных испытаний генераторов на станции, анализ полученных данных и выпуск отчетных документов.
  • Самостоятельная разработка предложений по модернизации компонентов газовой турбины, паровой турбины и генератора на основе опыта эксплуатации.
  • Изучение, анализ и каталогизация событий повреждений компонентов паровых турбин и газовых турбин на основе процессов СТГТ.
  • При необходимости участие в переговорах с Заказчиком по технической части ревизии, ремонта, и / или модернизации блоков ПГУ.
  • При необходимости, участие в инспекциях на станциях при проведении сервисного обслуживания ПГУ.

Требования:

  • Высшее образование (инженер по электрическим машинам; инженер энергетик). Специальность: Энергетическое машиностроение, электрические машины и/или генераторы;
  • Знания и опыт в области конструирования, ремонта или обслуживания паровых турбин;
  • Опыт работы с большими объемами информации (желателен);
  • Знания ЕСКД, опыт работы по созданию 3D моделей деталей и создание 2D чертежей;
  • Знание английского языка на уровне разговорного (intermediate и выше) - будет преимуществом;
  • Умение работать в команде;
  • Аналитический склад ума.

Условия:

  • Достойный уровень оплаты труда, включая годовые бонусы и регулярную индексацию дохода;
  • Разнообразные программы корпоративного обучения, фокус на развитие сотрудников, их профессиональный и карьерный рост;
  • Опыт работы в команде профессионалов в перспективной и развивающейся производственной компании, в одной из самых востребованных отраслей экономики;
  • Официальное оформление, бессрочный трудовой договор;
  • Корпоративная столовая на территории офисного здания, компенсация питания;
  • Корпоративный трансфер несколько раз в сутки от станций метро Купчино и Проспект Ветеранов;
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня (с 8.00 до 10.00, с 17.00 до 19.00);
  • Возможность гибридной работы (офис/дом); командировки;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
  • Различные корпоративные командообразующие мероприятия, английский клуб, внутренние программы для мотивации сотрудников и объединения по интересам.