Руководитель отдела продаж

Мы - «Центр Строительных Машин». Уже более 10 лет занимаемся поставками строительной техники, оборудования и запасных частей по России и странам СНГ.

Среди клиентов - ГК «Самолет», ГК «ПИК», DOGMA, «Точно», «ЮгСтройИнвест» и ещё более 1000 компаний. Мы не просто продаем технику. Мы помогаем строительным компаниям работать быстрее и безопаснее за счет механизации.

Цель на 2026 год - удвоить оборот. Для этого нам нужны люди, которые хотят расти вместе с нами.

О роли:

Ищем Руководителя отдела продаж с опытом активных продаж автозапчастей, запчастей для грузовых авто и строительной техники, и сопровождения клиентов.

Важно: первые 6 месяцев позиция предполагает совмещение управления отделом с личными продажами и работой с ключевыми клиентами. Для погружения в специфику работу и выстраивания отношений с клиентами на уровне первого лица.

Вам будет интересно в нашей компании, если вы хотите работать с реальным продуктом, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и влиять на процессы, а не просто выполнять план по звонкам.

Задачи:

- Работа с существующей клиентской базой (B2B);
- Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, работа с базами, рассылками КП);
- Консультация по оборудованию и услугам компании;
- Развитие текущих клиентов;
- Сопровождение сделок от первого контакта до закрытия;
- Управление и масштабирование команды продаж: найм, адаптация, обучение менеджеров;
- Разработка и внедрение регламентов, скриптов, стандартов работы отдела;
- Годовое планирование продаж, согласование плановых показателей с руководством компании;
- Декомпозиция плановых показателей и обеспечение их выполнения;
- Оптимизация действующих бизнес-процессов.
- Работа в системе Битрикс24: ставить задачи, фиксировать статусы, формировать отчет.

Мы ждем человека, который:

- Имеет опыт в продажах автозапчастей, запчастей для грузовых автомобилей и строительной техники от 3 лет и умеет доводить сделки до результата;
- Имеет опыт управления командой и выстраивания процессов внутри отдела;
- Умеет оптимизировать процесс продаж для повышения их эффективности
- Владеет навыками проведения презентаций и переговоров;
- Выстраивает диалог с клиентом, а не давит на него;
- Мотивирован на высокий доход и профессиональный рост;
- Готов брать на себя ответственность за результат.

Условия:

- Фикс + % от сделок + бонусы за результат. На старте - от 150 000 рублей, через 6 месяцев при выполнении плана – от 180 000 рублей;
- Нет потолка по верхней планке бонусов и дохода;
- Оформление по ТК РФ;
- Высокий уровень самостоятельности и минимум бюрократии;
- Поддержка на этапе адаптации и в процессе работы.

В отклике расскажите о своем опыте и конкретных результатах в продажах.