Главный специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 60/129
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

​Организация и сопровождение процесса обучения сотрудников компании:

  • формирование годовых и квартальных планов обучения, участие в бюджетировании;
  • координация внешнего обучения, взаимодействие с учебными центрами и подрядчиками;
  • подготовка технических заданий и участие в выборе поставщиков образовательных услуг;
  • администрирование договоров на обучение, контроль их исполнения и документооборота;
  • организация направления сотрудников на обучение и контроль прохождения программ;
  • работа в системах 1С и СДО (назначение курсов, контроль сроков, ведение данных);
  • сопровождение адаптации новых сотрудников (назначение вводных курсов, контроль прохождения);
  • сопровождение процесса стажировки сотрудников;
  • организация и проведение тестирования персонала, формирование графиков и анализ результатов;
  • сбор и анализ обратной связи по обучению, оценка его эффективности;
  • подготовка регулярной отчетности (оперативной, квартальной, сводной);
  • участие в процессах присвоения квалификаций и надбавок по результатам обучения и тестирования;
  • взаимодействие с филиалами и контроль соблюдения установленных требований;
  • организация практики студентов и взаимодействие с учебными заведениями;
  • участие в проведении корпоративных профессиональных конкурсов;
  • контроль регулярной оценки деятельности и потенциала;
  • участие в формировании кадрового резерва.

Требования:

  • высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики или менеджмента);
  • опыт работы в HR, обучении или администрировании процессов будет преимуществом;
  • знание 1С (ЗУП, УПП) и/или систем дистанционного обучения желательно;
  • уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
  • навыки работы с документами и отчетностью;
  • внимательность, системность, хорошие организационные навыки;
  • умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2, офис (м. Технологический институт);
  • ДМС, страхование жизни и здоровья.