Менеджер по исполнению договоров

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: УРАЛЬСКАЯ ПАЛАТА СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Карла Либкнехта 22
Требуемый опыт работы:
не требуется

Общество с Ограниченной Ответственности «Уральская Палата Судебной экспертизы» осуществляет полный спектр независимых экспертиз и оценок движимого и недвижимого имущества, проводит компьютерно-технические экспертизы, строительные экспертизы, авто экспертизы, лингвистические экспертизы, почерковедческие экспертизы а также оценочные экспертизы, выступает в качестве независимых экспертов в судебных процессах.

Вот несколько фактов о нас:

- Мы входим в ТОП-3 экспертных компаний Свердловской области и находимся на рынке уже более 10 лет;

- Управленческий состав компании находится в ТОП-5 по версии журнала Генеральный Директор, также награжден Благодарственными письмами Губернатора Свердловской области;

- В 2021 году наша компания и ее основатель вошли в ТОП-100 выдающихся предпринимателей и их бизнесов в г. Екатеринбург;

- В 94% случаев суды не назначают повторные экспертизы, поскольку доверяют нашим специалистам.

Наша миссия: Мы помогаем людям и организациям находить справедливые и обоснованные решения, предоставляя высококачественные оценочные и экспертные услуги, основанные на стандартах честности, профессионализма и заботы о каждом клиенте.

Наша большая цель: Стать эталоном надежности и профессионализма в оценочных и экспертных услугах, способствуя созданию справедливого и прозрачного общества, где доверие и качество лежат в основе всех взаимодействий.

Наш замысел: Наша команда опытных экспертов предоставляет высококачественные оценочные и экспертные услуги, которые соответствуют требованиям государственных органов и судебных инстанций.

Мы создаём ценность для клиентов, гарантируя:

Признанные и точные отчёты об оценке и экспертные заключения;

Соблюдение сроков и высокую скорость выполнения работы;

Индивидуальный подход к каждому клиенту;

Постоянное развитие и обучение сотрудников для поддержания профессионального уровня на высоте.

Конфиденциальность

Мы выстраиваем честный и прозрачный бизнес, который основывается на доверии, ответственности и стремлении к совершенству.

Наш ЦКП (Ценный конечный продукт): удовлетворенный клиент, который получает качественный и профессионально выполненный отчёт об оценке или экспертное заключение.

Наши ценности для сотрудников:

Социальная забота о сотрудниках:

- Расширенный ДМС с большим количеством клиник.

- Корпоративный психолог.

- Оплата больничных и отпускных.

- Индексация окладной части 5% в год.

Карьерный рост: горизонтальный и вертикальный

Адекватное руководство: И это не пустые слова и не шаблоны.

Дружный коллектив: приходите увидите

Мы ищем энергичного, коммуникабельного и ответственного Менеджера по входящей работе, который станет частью нашей команды.

Мы ищем энергичного, коммуникабельного и ответственного Менеджера по работе с действующими клиентами, который станет частью нашей команды.

✅ Требования, пожелания к кандидату:

Нам нужны активные сотрудники.

  • Желание зарабатывать и помогать людям;
  • Продвинутый пользователь ПК (Windows, MS Office, 1C);
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • ГОТОВНОСТЬ обучиться новому продукту;
  • Навык ведения деловой переписки, навык составления официальных писем;
  • Умение планировать и организовывать рабочий процесс.

✅ Обязанности:

  • Сопровождение действующих клиентов;
  • Работа в 1С;
  • Выбор эксперта нужного экспертного направления;
  • Написание ему ТЗ;
  • Согласование с клиентом выезда эксперта на осмотр;
  • Принятие и проверка(правка экспертного заключения);
  • Сдача заключения клиенту.

Что мы предлагаем?

- Оплата труда: окладная - премиальная, своевременная;

- Работа по гражданско-правовому договору или по трудовому договору; Уютный офис в центре города (ул. Карла Либкнехта, 22), оборудованное всем необходимым рабочее место;

- График 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Индексация оклада каждые полгода на 2.5%, т.е. на 5% ежегодно!

- Возможность профессионального роста;

- Адекватные коллеги и руководство, которое ценит своих сотрудников;

- Регулярные корпоративные мероприятия;

- Корпоративный психолог;

- Обучение и наставничество для быстрого входа в должность;

- ДМС.

Если вакансия вас заинтересовала, просим прислать отклик на hh, мы обязательно Вам ответим