Growth маркетолог

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: Президент Сервис Консалт
Уровень зарплаты:
от 1500 до 3000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании и продукте
Делаем сервис для доступа к заблокированным сайтам — в формате удобного Telegram‑приложения. Есть пошаговая настройка, готовые пресеты и поддержка разных устройств (включая смартфоны, ТВ и Apple TV).

Основная идея — «настроил и забыл»: сервис работает в фоне и просто решает проблему блокировок без лишних действий.

Команда из 7 человек, работаем с 2023 года. До сих пор росли в основном за счёт сарафана и комьюнити, сейчас хотим выстроить системный маркетинг и масштабироваться. Уже есть несколько тысяч пользователей. Маркетингом занимался фаундер, теперь хочет передать это направление.

Кого ищем:
Ищем growth‑маркетолога, который умеет находить точки роста без упора только в платный трафик — через гипотезы, контент и альтернативные каналы.
Здесь можно много тестировать, влиять на продукт и напрямую видеть результат своей работы в выручке и метриках.

Задачи:
— Придумывать и проверять гипотезы по росту трафика и выручки.
— Искать и развивать органические каналы: YouTube, Telegram, SEO, комьюнити, партнёрства.
— Упаковывать продукт в понятные офферы и собирать рабочие связки «контент → переход → покупка».
— Смотреть на цифры: считать CAC, LTV, конверсии, окупаемость и на основе этого принимать решения.
— Улучшать работающие каналы и предлагать новые подходы.

Про тебя:
— Умеешь находить неочевидные каналы и способы продвижения: лидеры мнений, ниши‑комьюнити, точечные интеграции.
— Готов работать руками: писать ТЗ, собирать креативы, запускать тесты, смотреть на цифры и переделывать.
— Используешь аналитику как основу для решений.
— Быстро проверяешь идеи.

Условия:
— Удалённая работа, гибкий график (время работы команды по МСК времени).
— Есть бюджеты под разумные гипотезы.
— Минимум бюрократии: быстрые решения, прямой контакт с фаундером.
— Доход: фикс + процент от роста выручки (обсуждается, зависит от результатов).

Для отклика нужно ответить на вопросы в коротком опроснике — это поможет нам быстрее оценить твой опыт и быстрее связаться с наиболее подходящими кандидатами.
В том числе попросим рассказать про 1–2 твоих самых удачных кейса. Это не формальность: мы правда читаем все отклики и пересылаем заказчику самые интересные.