Начальник отдела технической подготовки персонала

Обязанности:

• Организация и руководство отделом технической подготовки персонала.
• Организация разработки и внедрение программ обучения по методам выполнения работ, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, технологии производства.
• Обеспечение обучения сотрудников применению специального инструмента, программного обеспечения и современных технологий.
• Организация подготовки работников к проведению испытаний, изменениям технологических процессов.
• Взаимодействие с производственными подразделениями для выявления потребностей в обучении и развития компетенций.
• Анализ эффективности обучающих программ и постоянное совершенствование подходов к обучению.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области нефтегазовой промышленности).
• Опыт организации технического обучения на крупных промышленных объектах (нефтегазовая отрасль) от 5 лет.
• Глубокое понимание технологических процессов переработки и сжижения природного газа.
• Навыки разработки обучающих программ и проведения тренингов.
• Умение работать с современными инструментами и программным обеспечением для обучения.
• Лидерские качества, системное мышление, коммуникабельность и ориентация на результат.

Условия:

• Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня.
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет.
• Основное место работы, п. Усть-Луга!
• Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска.

• Возможности профессионального роста и развития.