Лид продуктовой аналитики в Департамент платёжных систем

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Грузинская улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Департамент платёжных систем (ДПС) — сердце финансовых сервисов банка. Здесь работает более 6500 человек, и большая часть команды — это продуктовые специалисты: разработчики, аналитики, продакт-менеджеры и другие эксперты, которые создают и развивают ключевые сервисы для миллионов клиентов.

Почему работать в ДПС — это круто?

  • Масштаб: вы будете работать над продуктами, которыми пользуются миллионы людей каждый день.
  • Технологии: департамент активно внедряет AI, разрабатывает собственные банкоматы, создаёт новые цифровые сервисы.
  • Продуктовый подход: здесь ценят инициативу, самостоятельность и умение видеть результат своей работы.
  • Команда: вы окажетесь в среде сильных профессионалов, которые не боятся сложных задач и быстро растут вместе с компанией.

В ДПС вы сможете реализовать свои идеи, влиять на развитие финансовых сервисов и быть частью команды, которая делает банк технологическим лидером.

Наш стек:

  • Работаем с базами данных Greenplum, Hadoop, Hive, ClickHouse
  • Используем Tableau для визуализации, переезжаем на свою версию Superset
  • Используем SQL и Python для анализа данных
  • Управляем задачами и проектами в Jira

Чем предстоит заниматься:

  • Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений
  • Формировать и развивать команды продуктовой аналитики направления
  • Строить системы метрик в продукте
  • Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений
  • Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
  • Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу
  • Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т. д.

Что ждём от кандидата:

  • 1+ лет опыта в качестве people manager'a
  • 3+ лет опыта в качестве продуктового аналитика
  • Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков
  • Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
  • Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana)
  • Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками
  • Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
  • Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
  • Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления
  • Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды — написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т. д.
  • Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик

Что предлагаем:

  • Работу в современном и комфортном офисе Т-Спейс в гибридном формате

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Платформу обучения и развития Т—Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

  • Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

  • 3 дополнительных дня отпуска в год

  • Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании