HR-бизнес-партнер (СберСеллер)

СберСеллер – собственный сейлз-хаус для реализации рекламного инвентаря компаний и партнеров группы Сбер. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.

Чем предстоит заниматься?

• Реализацией HR-стратегии компании;
• организацией и контролем всех HR-процессов (подбор, адаптация, оценка и развитие, мотивация и компенсации, корпоративная культура);
• анализом эффективности HR-процессов;
• участием в организационных изменениях и трансформациях;
• управлением HR-бюджетом;
• формированием HR-отчетности и аналитики;
• расчетом премий и участием в системах вознаграждения;
• взаимодействием с бизнесом: сбором потребностей, проведением переговоров;
• консультированием руководителей по HR-вопросам и трудовому законодательству;
• проведением exit-интервью;
• решением сложных кейсов (конфликты, увольнения, трудовые споры).

Что мы ценим и ищем?

• Опыт работы в роли HR BP/HR Generalist от 5-ти лет;
• опыт работы в матричной оргструктуре;
• навыки использования AI-технологий;
• ведение переговоров по вопросам трудовых отношений;
• знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
• продвинутый уровень Excel (включая сложные формулы, ВПР, сводные);
• опыт работы с быстрорастущими или динамичными командами;
• навыки работы с HR-аналитикой и метриками.

Что тебя ждет?

• Официальное трудоустройство;
• cовременный офис, м. Киевская;
• бесплатный спорт в собственном спортзале, а также занятия футболом, настольным теннисом и групповые тренировки «Здоровая спина» (Даниловская мануфактура, м. Тульская);
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь.