от 100000 до 300000 RUR
Санкт-Петербург
Салова 57
Салова 57
От 1 года до 3 лет
Мы ищем сильного руководителя, который сможет выстроить эффективную систему продаж, управлять командой и обеспечивать стабильный рост выручки компании.
Обязанности:
- Управление отделом продаж и выполнение плановых показателей
- Постановка задач, контроль KPI и мотивация команды
- Разработка и внедрение стратегии продаж
- Анализ воронки продаж и повышение конверсии
- Найм, адаптация и обучение менеджеров
- Проведение планерок, разбор звонков и развитие сотрудников
- Работа с ключевыми клиентами и сложными переговорами
- Взаимодействие с маркетингом и другими подразделениями
Требования:
- Опыт управления отделом продаж от 2 лет
- Опыт личных активных продаж
- Навыки построения и управления командой
- Умение работать с CRM-системами и аналитикой
- Системное мышление и ориентация на результат
- Сильные лидерские и коммуникативные качества
Будет преимуществом:
- Опыт в B2B и активных холодных продажах
- Опыт масштабирования отдела продаж
- Навыки автоматизации процессов
- наличие средства передвижения
Условия:
- Конкурентный оклад + бонусы за выполнение KPI
- Полугодовая премия по результатам работы
- Возможность влиять на развитие компании
- Команда, ориентированная на результат
- Официальное оформление
- График работы: 5/2 9-18. пятница до 17.00
- Возможны выезды к клиентам
Мы предлагаем:
- Поддержку со стороны руководства
- Интересные задачи и амбициозные цели