улица Вавилова 66
Стабильное производственное предприятие с выстроенными бизнес-процессами и амбициозными задачами развития.
Компания находится в стадии систематизации и усиления HR-функции, поэтому у будущего руководителя будет реальная возможность влиять на процессы, внедрять изменения и формировать эффективную систему управления персоналом.
Локация: ул. Вавилова.
Мы предлагаем
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Полностью “белую” заработную плату;
-
Социальный пакет;
-
График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
-
Возможность влиять на развитие HR-системы компании;
-
Поддержку руководства в реализации инициатив;
-
Интересные задачи и высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
-
Комфортную рабочую атмосферу и профессиональную команду.
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Ваши задачи
-
Организация и контроль системы подбора персонала;
-
Формирование и реализация HR-стратегии компании;
-
Разработка, внедрение и оптимизация HR-процессов, регламентов и процедур;
-
Построение системы мотивации персонала, включая KPI и нематериальную мотивацию;
-
Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников;
-
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
-
Анализ потребности компании в персонале;
-
Организация кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
-
HR-бюджетирование и контроль затрат на персонал;
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
Для нас важно
-
Опыт работы в HR на руководящей позиции;
-
Практический опыт выстраивания HR-процессов;
-
Знание современных инструментов подбора, адаптации, мотивации и развития персонала;
-
Сильные организаторские и лидерские качества;
-
Системность мышления, инициативность и ориентация на результат;
-
Умение работать в условиях многозадачности и изменений;
-
Желателен опыт работы в производственных компаниях.