Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 12+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.
Сейчас мы ищем Senior Product Manager, который возьмёт на себя оунерство мобильным B2C subscription-приложением и будет отвечать за его рост: MRR, unit-экономику, запуск гипотез, решения по фокусу и развитию.
Это роль для человека, который умеет работать в неопределённости, самостоятельно закрывать большую часть продуктового контура и создавать движение вокруг продукта. Нам нужен человек, на которого можно опереться как на owner'а продукта: сам видит проблемы, формулирует гипотезы, пушит дизайн, разработку, аналитику, UA и creative. При этом важно уметь работать в команде, открыто обмениваться идеями с CEO направления и коллегами.
Что предстоит делать:
-
понимать и улучшать unit-экономику продукта: MRR, New MRR, LTV, ARPPU, retention, конверсии воронки;
-
находить bottleneck'и и формулировать гипотезы через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
-
работать с onboarding, paywall, trial, pricing, retention, продуктовой ценностью;
-
самостоятельно ставить задачи и драйвить работу с дизайном, разработкой, ASO, UA, Viral-командой;
-
быть активным заказчиком продуктовой страницы и ASO вместе с UA: следить, чтобы креатив, стор, онбординг и пейвол работали как единая воронка;
-
доводить тесты до выводов: масштабируем, дорабатываем, закрываем;
-
трезво оценивать потенциал продукта и аргументированно обсуждать с руководителем, продолжаем ли развивать, нужен ли pivot или стоит переключать фокус.
Что для нас важно:
-
опыт в мобильных продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ, гипотеза, запуск, результат, выводы;
-
обязательный опыт с mobile B2C + subscription-моделью: onboarding, paywall, trial, pricing, retention, LTV;
-
iOS-фокус: понимание специфики App Store, подписок, ревью, продуктовой страницы и ограничений iOS-экосистемы;
-
опыт запуска продуктов с 0: самостоятельно лидил вывод продукта от идеи до результатов в деньгах;
-
опыт работы с paid UA: нужно понимать, как креатив, стор, онбординг, пейвол и оплата работают как единая связка, и как продукт влияет на качество пользователей из трафика;
-
growth-мышление: умеешь работать через bottleneck, гипотезы, ожидаемый эффект, метрики и выводы по тестам;
-
самостоятельность в продуктовых решениях: сам принимал решения и умеешь оценивать риски, ставить сроки;
-
умение аргументировать свою продуктовую позицию: можешь аргументированно не согласиться, предложить альтернативу и защитить решение;
-
AI-инструменты как часть рабочего процесса: используешь нейросети для исследований, прототипирования, анализа и ускорения работы. Vibe-coding mindset приветствуется;
-
английский от B2.
Будет плюсом:
-
опыт работы с ASO или виральными механиками;
-
опыт в app publisher, venture studio, фабрике продуктов;
-
опыт работы с креативными командами;
-
опыт с AI-продуктами и понимание текущего AI-рынка.
Мы предлагаем:
-
полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
-
свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;
-
удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации;
-
достойную заработную плату с регулярным пересмотром;
-
ДМС после 3-х месяцев работы;
-
корпоративный Mac и необходимые инструменты;
-
системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
-
условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
-
компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;
-
здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
-
полноценный онбординг и максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
-
корпоративные подарки на день рождения.
