Ведущий инженер ПТО ОГР

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Управляющая Компания Окто Золото Оймякон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа предполагает вахтовый метод: два месяца работы, два месяца отдыха.

Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от посёлка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Хангалас.

Обязанности:

  • разработка и корректировка годовых, квартальных и месячных планов развития горных работ;
  • формирование производственной части бюджета предприятия в части горных работ;
  • расчёт объёмов вскрышных, добычных и буровзрывных работ;
  • расчёт потребности в технике, оборудовании и основных материалах на планируемый период;
  • построение календарных графиков ведения горных работ;
  • оптимизация последовательности отработки участков (уступов, блоков);
  • контроль выполнения плановых показателей, анализ отклонений и подготовка предложений по их устранению;
  • подготовка отчётной документации и протоколов производственных совещаний;
  • работа с маркшейдерскими и геологическими данными для планирования;
  • обеспечение первичной документации при разработке планов развития горных работ.

Требования:

  • высшее или среднее специальное образование (горное);
  • наличие аттестации: А.1, Б.4.3, Б.12.2;
  • знание программ горного планирования: Micromine или Deswik (обязательно);
  • владение AutoCAD или аналогами;
  • опыт работы от 2 лет в ПТО на открытых горных работах;
  • знание нормативной документации по планированию горных работ (ВНТП, ЕПБ, СНиП).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Социальный пакет;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты предоставляет компания);

  • Вахтовый метод работы: график 2/2 месяца;

  • Проживание в вахтовом посёлке:

    • Балки для проживания;

    • Столовая, медицинский пункт;

    • Wi-Fi, мобильный интернет, прачечная, баня;

  • Проживание и питание за счет работодателя;

  • Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ);

  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

  • Оплата межвахтового отдыха.