Мы ищем тех, кто не боится нового, готов учиться прямо в деле и быстро вырасти до крутых инженеров.
Чем ты будешь заниматься:
— Быть «цифровым хирургом»: устанавливать, настраивать и «лечить» терминалы оплаты и автоматизированные рабочие места (АРМ) прямо на объектах заказчика.
— Выездной диагностикой: оперативно выезжать на точки, устранять сбои и проводить планово-профилактические работы, чтобы наша сеть работала как швейцарские часы.
— Развитием инфраструктуры: участвовать в замене устаревшего оборудования, прошивке и тестировании новых моделей.
— Работой с задачами: вести заявки клиентов от поступления до полного решения, получая удовольствие от «починки» сложных случаев.
Кто нам нужен:
Мы НЕ требуем опыта работы с терминалами и рабочими местами — всему научим! Нам важнее твой настрой:
— Технический склад ума и искреннее желание разобраться, «как это работает изнутри».
— Ответственность и желание решать задачи, а не создавать видимость работы.
— Готовность к разъездной работе — будет драйв и смена локаций!
Разъезды по направлению [А104/А108/Е115 и т.д.], но возможны заявки по всему направлению [Северо-Восток/Северо-Запад/Юго-Восток/Юго-Запад].
Почему тебе стоит выбрать нас:
— Все, что нужно знать, мы расскажем и покажем. С тобой будет наставник и понятная система обучения.
— Работа в штате и стабильность: официальное оформление, график 5/2 с плавающими выходными.
— Карьерный лифт: это не просто работа «инженером». Это стартовая площадка для роста до админа, системного инженера или архитектора.
— Никаких трат на дорогу: мы полностью компенсируем проезд к заказчикам — выезжай и зарабатывай без лишних расходов.
— Прозрачная система мотивации после испытательного срока: у нас понятные KPI и бонусы за результат (до 50000 р. к окладу).
Если ты хочешь не просто «ходить на работу», а строить будущее в IT и видеть реальные плоды своего труда — жми «Откликнуться»! Будем ждать твое резюме.
