Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: МФК
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Москва
улица Варварка 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «МФК» - строящийся многофункциональный гостиничный комплекс, расположенный в самом центре Москвы на территории парка «Зарядье» и включающий в себя гостиницу de luxe класса, премиальный спа и современные сервисные апартаменты класса люкс с видом на Кремль, в связи с интенсивным ростом и развитием приглашает в свою команду на позицию "Менеджер по подбору и адаптации персонала".

Обязанности:

  • Активный поиск и подбор персонала.
  • Размещение вакансий на работных сайтах, звонки, мессенджеры, соц.сети.
  • Проведение оценочных собеседований (телефонный и очных) с кандидатами.
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
  • Использование различных источников и методов привлечения персонала, в том числе "холодный поиск".
  • Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
  • Анализ рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов
  • Определение и реализация мероприятий по развитию HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников найма
  • Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала.
  • Формирование и эффективное использование бюджета затрат на найм персонала и пр. статьям затрат по направлению.
  • Участие в других HR-проектах

Требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в сегменте HoReCa;
  • Желателен опыт работы в массовом подборе: найм рабочего персонала (вахтовики), линейного персонала; работа в кадровых агентствах приветствуется.
  • Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов, опыта других компаний, новых практик;
  • Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности;
  • В высокой степени развитые коммуникативные навыки
  • Высокий уровень ответственности, лидерство и желание делать работу людей в компании более эффективной и комфортной
  • Владение различными инструментами подбора и оценки персонала.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, работа в офисе.
  • Удаленного формата или гибридного графика нет.
  • Выплаты зарплаты строго без задержек
  • Предоставляется бесплатное корпоративное питание
  • Место работы в шаговой доступности от метро Китай-Город