Ведущий специалист по подбору персонала ТЭЦ-8/Рекрутер

Обязанности:

• Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал на ТЭЦ г. Москвы.
• Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.
• Работать в программе E-Staff Рекрутер.
• Возможность вести внутренний канал или развиваться в направлении обучения (по желанию).
• Полный цикл сопровождения трудоустройства.

Требования:

• Наличие высшего или среднего специального образования.
• Желание развиваться в HR.

Условия:

• Возможность получить опыт в крупной, стабильной компании, входящей в группу "Газпром Энергохолдинг" + опыт в подборе персонала на производстве.
• Соблюдение ТК, белая заработная плата.
• ДМС после 3-х месяцев работы.
• Доплата к отпуску в размере оклада.
• График с 8:00/8:30 - 17:00/17:30, пятница сокращенный рабочий день.
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании (Спартакиада, корпоративные спортивные тренировки, конкурсы рационализаторских предложений, Совет Молодых Специалистов и т.д.)
• При необходимости частичная компенсация аренды жилья.