з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наш клиент, международная производственная компания, находится в поисках Менеджера по персоналу.
Обязанности:
- Полный цикл рекрутмента
- Одновременное ведение до 12 вакансий
- Проведение интервью и комплексной оценки компетенций кандидатов
- Поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах собеседований
- Ведение аналитики и поддержание базы кандидатов
- Участие в проектах команды управления персоналом
Требования:
- Высшее образование
- Опыт в подборе персонала от 2-х лет
- Владение английским языком на уровне Средне-продвинутый (Upper-Intermediate)
- Любовь к подбору, результативность, развитые коммуникативные навыки и умение работать в условиях многозадачности
Условия:
- Официальное трудоустройство в стабильной международной компании
- Гибридный формат работы, офис в центре Москвы
- Годовой бонус
- Возможность карьерного роста, развития экспертизы и участия в интересных проектах
- Расширенная программа ДМС с первого дня
- Гибкая система льгот
- Доступ к современным образовательным ресурсам и программам профессионального развития
- Корпоративная программа скидок и специальных предложений от партнеров
