Операционный менеджер (маркетинг и реклама)

Альфа — управляющая и консалтинговая компания полного цикла в коммерческой недвижимости. Мы превращаем квадратные метры в устойчивую доходность и создаем пространства, куда хочется возвращаться. 900 000 кв. м под управлением. Тысячи посетителей каждый день. Четкая стратегия. Безупречное исполнение.

Наши локации:

• Краснодар: ТРК «СБС», «Галактика», «СИТИ ЦЕНТР», «THE GRAND PALACE», ТЦ «Уровни», «Меридиан», БЦ «Кавказ»
• Москва: ТЦ «Выходной»
• Горный кластер: коммерческие помещения на курорте «Роза Хутор» (Набережная Полянка, 3)
• Киров: ТЦ «Джем»

Мы ищем того, кто выбирает точность как стиль. Вы любите порядок, дедлайны и чек-листы; доводите задачу до последней подписи и последней цифры в таблице. Нам нужны несколько специалистов в операционную поддержку отделов маркетинга и продаж.

Что вы будете делать:

• Формировать технические задания для дизайнеров: четкие брифы по форматам, размерам, цветам — без лишней креативности, с фокусом на спецификацию и срок
• Собирать и контролировать сметы: сравнение цен, расчет стоимости за кв. м, подготовка таблиц и обоснований
• Курировать подрядчиков: мониторинг размещений, проверка баннеров, контроль актов и закрывающих документов
• Работать в Excel: своды по рекламным кампаниям, контроль бюджетов, регулярная отчетность
• Готовить презентации в PowerPoint: лаконичные отчеты для руководства с цифрами, выводами и next steps

Требования:

• Опыт в маркетинге или продажах желателен, но не обязателен
• Уверенный пользователь ПК; любите цифры, таблицы и аккуратные структуры данных
• Исполнительность и инициативность: берете ответственность и предлагаете улучшения
• Внимательность к деталям, усидчивость, аналитический склад ума, быстрая обучаемость
• Умение работать в команде, фокус на результат, комфорт в режиме многозадачности

Условия:

• Локация: ТРК «СБС», ул. Уральская, 79/1
• График на выбор: 5/2 с 8:00–17:00, 9:00–18:00 или 10:00–19:00
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата, надежность крупной компании
• Наставничество: закрепленный ментор на период адаптации
• Карьерный рост: 900 000 кв. м в управлении — десятки объектов и быстрые траектории внутри группы
• Корпоративные привилегии: карта лояльности и ежемесячно обновляемые предложения от партнеров