Специалист по маркетингу новых продуктов

С чем предстоит работать:

• Курирование исполнения плана маркетинговых активностей по новым продуктам: Телевизоры, Мерч, Мелкая бытовая техника, Эфирные, Смарт, IP-приставки, Климатическое оборудование.
• Управление процессом запуска ключевых маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, акций).
• Разработка, согласование и размещение рекламных материалов, упаковки.
• Анализ конкурентной среды, формирование предложений по доработке продуктов и сервисов.
• Оценка эффективности маркетинговой и рекламной деятельности и формирование отчетности для руководства: презентаций, аналитики.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью или смежных
  направлений является обязательным.
• Курсы по продуктовому маркетингу будут Вашим преимуществом.
  Знание программ: MS Power Point, MS Office на уровне опытного пользователя,
  желательно знание программ Power BI, 1С.
• Навыки работы с ИИ (поиск информации для создания презентаций) будут Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. На сегодняшний день 49,6% наших сотрудников работают в компании более 5 лет.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибкое начало рабочего дня: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные. Гибридный график работы после испытательного срока.