Руководитель отдела образовательных технологий

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Coral Club
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Барклая 6с25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «Эковита» осуществляет подбор персонала для компании, работающей под брендом сoralсlub на территории России и Беларуси.
Уже более 25 лет компания coralclub занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. Продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.

Ищем в команду Руководителя отдела, который поможет развивать наши обучающие программы и поддерживать рост команды​​​​​​!

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и реализация стратегии развития дистанционного обучения на глобальном уровне
  • Развитие LMS на базе платформы Эквио и цифровой образовательной среды

  • Разработка и внедрение инициатив по повышению вовлеченности и удержания пользователей

  • Масштабирование образовательной системы на международные рынки

  • Организация системы создания образовательного контента внутри компании, формирование стандартов разработки онлайн-курсов и образовательных программ

  • Матричное управление экспертами и владельцами контента

  • Формирование системы образовательной аналитики

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт управления дистанционным обучением, LMS или корпоративным обучением от 5 лет

  • Опыт управления образовательными проектами международного масштаба

  • Опыт работы с аналитикой и образовательными метриками

  • Английский язык не ниже B2, свободное участие в рабочих встречах и коммуникациях

  • Опыт взаимодействия с IT-командами и подрядчиками

  • Высокая самостоятельность и способность формировать повестку развития функции

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от м.Фили/Парк Победы
  • График работы 5/2 на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19(гибрид)
  • Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников (том числе обучение)
  • Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании
  • Возможность профессионального роста