от 200000 RUR
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Наш сотрудник:
- С обязательным опытом личных успешных продаж.
- С опытом руководства коммерческим подразделением не менее 5 лет и численностью не менее 20 человек.
- Обладает знаниями и навыками в сфере бюджетирования, а также управления продажами и техническим сервисом в сегменте B2B (технически сложный продукт).
Задачи:
- Привлечение новых клиентов.
- Выстраивание и поддержание отношений с ключевыми / холдинговыми клиентами.
- Развитие сервисного договора после подписания.
- Участие в тендерах и координация работы.
- Участие в аналитической работе по доле рынка, клиентам и парку техники.
Компания предлагает:
- Стабильную работу с интересными и амбициозными задачами.
- Достойное вознаграждение (обсуждается индивидуально).
- Расширенный социальный пакет.
- Профессиональный рост и развитие.
