Менеджер по развитию и поддержке процессов финансовых и инновационных сервисов

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 6с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и актуализировать регламенты, методологии, шаблоны и нормативную документацию по финансовым и инновационным сервисам.

  • Описывать бизнес-процессы, клиентские пути (CJM), пользовательские сценарии (Use Cases) и схемы взаимодействия внутренних подразделений и партнеров.

  • Формировать и сопровождать пакеты документации по продуктам, договорам, партнерским интеграциям и финансовым процессам.

  • Координировать согласование документов с подразделениями компании, юридической службой, методологами и центром компетенций по бизнес-процессам.

  • Взаимодействовать с командами продукта, маркетинга, ИТ, закупок и другими заинтересованными сторонами для реализации бизнес-требований и проектов.

  • Проектировать и визуализировать бизнес-процессы, включая блок-схемы, роли участников, точки принятия решений и контрольные показатели.

  • Контролировать соответствие реализуемых решений утвержденным требованиям, регламентам и методологическим стандартам компании.

  • Организовывать аудит и мониторинг соблюдения корпоративных требований к ведению и оформлению документации.

  • Инициировать и разрабатывать новые технологические и коммерческие решения для повышения эффективности бизнес-процессов финансовых и инновационных сервисов.

  • Подготавливать внутреннюю отчетность, вести реестр версий документов и информировать руководство о состоянии нормативной базы и реализуемых изменений.

Для нас важно:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или управления.

  • Опыт работы от 3 лет в области методологии, регламентации процессов или организационного развития.

  • Опыт разработки, согласования и сопровождения нормативной, методологической и договорной документации.

  • Знание принципов процессного управления, внутреннего документооборота и корпоративных стандартов.

  • Опыт организации взаимодействия между различными подразделениями компании при согласовании документов и процессов.

  • Понимание принципов работы финансовых, платежных или инновационных сервисов будет преимуществом.

  • Опыт участия в проектной деятельности и сопровождении внедрения новых процессов и инициатив.

  • Навыки подготовки регламентирующих документов, инструкций, шаблонов и методических материалов.

  • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), системами электронного документооборота и инструментами визуализации процессов.

  • Системное мышление, высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, развитые коммуникативные и организационные навыки.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.