з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Медный проект Баимская - крупнейший проект государственного масштаба в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Проект реализуется в Чукотском автономном округе, головной офис в Москве.
Пожалуйста, обратите внимание: эта позиция предполагает работу вахтовым методом - Песчанка, Чукотский автономный округ.
Требования:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы от 5 лет в области управления персоналом. Опыт работы в горнодобывающей и иной тяжелой промышленности будет вашим преимуществом.
- Опыт кадрового делопроизводства при сменном графике: табелирование, суммированный учет, графики сменности. Опыт оформления дисциплинарных взысканий.
- Английский язык – уровень, достаточный для деловой устной и письменной коммуникации.
- Владение компьютерными навыками: 1С, Excel - продвинутый уровень.
- Развитые коммуникативные навыки, дипломатичность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство и документооборот
- Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РФ (приказы, договоры, отчеты, дисциплинарные взыскания и т.д.).
- Поддержание актуальности и корректности базы данных по персоналу в соответствии с требованиям законодательства.
- Ведение реестра трудовых книжек, внесение записей, учет выслуги лет.
- Формирование и ведение личных дел работников.
- Ведение реестров по приказам, трудовым договорам, больничным листам, отпускам и другим кадровым документам.
- Подготовка документов для передачи в государственный архив.
- Подготовка копий, выписок, справок и другой кадровой информации по запросу работников и руководства.
Работа с графиками и вахтовым персоналом
- Разработка и согласование индивидуальных графиков ротации вахтового персонала, обеспечение своевременного ознакомления сотрудников.
- Ведение фактического графика вахт и корректное внесение данных в 1С для табелей учета рабочего времени.
- Контроль и хранение графиков сменности (ночные и дневные смены).
- Согласование дат мобилизации и демобилизации вахтового персонала с Отделом организации поездок.
- Контроль наличия медицинских заключений о допуске к вахтовому методу работы.
Взаимодействие с подразделениями и органами
- Своевременная подготовка отчетов и ответов по запросам государственных органов.
- Сотрудничество с бухгалтерией по вопросам расчетов заработной платы, отпусков.
- Формирование отчетов по запросу руководства.
Условия:
- График работы: вахта 42/42.
- Оплачиваемый межвахтовый отдых.
- Оплата корпоративной мобильной связи.
- Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
- Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
- Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус.
