Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Контроль за соблюдением трудового права.
• Руководство работой по укомплектованию учреждения кадрами, размещение вакансий.
• Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
• Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников.
• Организация обучения, переподготовки и аккредитации работников.
• - Разработка должностных инструкций, внедрение профессиональных стандартов.
• - Работа по целевому обучению, подготовка документов по выплате пособий и пр.
• Подготовка документов по пенсионному обеспечению, подготовка архивных справок.
• Взаимодействие с центром занятости, квотирование инвалидов.
• Отчетность в вышестоящие организации и контролирующие органы.
• Работа в КУМО, ФРМР, ИАС.

Требования:

• Профильное высшее образование (магистратура);
• Непрофильное высшее образование (магистратура) с дополнительной профессиональной переподготовкой по направлениям: управление персоналом, экономика труда или менеджмент.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата по ПКГ + ежемесячная стимулирующая выплата по итогам работы.