Старший менеджер продукта в команду привлечения

Вам предстоит:

• Генерировать продуктовые гипотезы по привлечению клиентов, создавать и реализовывать стратегию роста клиентской базы банка.
• Работать с возвращаемостью клиентов, работать с аналитикой клиентских сегментов.
• Проводить полный цикл дискавери: анализировать рынок и аудиторию, формулировать гипотезы роста продуктов, оценивать их эффект и приоритизировать инициативы.
• Анализировать продуктовые воронки, выявлять узкие места и запускать улучшающие изменения через эксперименты.
• Работать с выделенной фулстек-командой разработки, а также с аналитиками, дизайнерами, исследователями и менеджерами по маркетингу.

Для нас важны:

• Опыт работы менеджером продукта от 3х лет с фокусом на экономику продукта и развитие клиентских интерфейсов.
• Опыт управления кросс-функциональной командой, развитый стейкхолдерменеджмент.
• Понимание пользователей, их потребностей и болей.
• Умение принимать решения на основе метрик, проводить A/B тесты и приоритизировать задачи, влияющие на бизнес-результат.