Менеджер по ключевым клиентам (B2B)

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: ЧК Glass Go Ltd.
Уровень зарплаты:
от 600000 RUR
Город:
Астана
улица Сыганак 60/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Описание

Компания Glass Go Ltd. запускает в Казахстане сеть сервиса по ремонту и замене автомобильного стекла под международным брендом: единые стандарты качества, premium-сервис, современное оборудование, ADAS-калибровка. Мы строим сеть на годы вперёд, с амбицией масштабирования по всему Казахстану.

Роль — построить коммерческое направление сети и вести ключевых B2B-партнёров, которые дают основной объём бизнеса: страховые компании, корпоративные и государственные автопарки, лизинговые компании. Подчинение — исполнительному руководству компании. По результатам работы — перспектива роста до директора по продажам и маркетингу.

Обязанности

  • Строить и вести портфель ключевых B2B-партнёров: страховые, корпоративные и государственные автопарки, лизинговые компании
  • Выходить на лиц, принимающих решения; вести переговоры, заключать и продлевать соглашения
  • Наращивать объём и долю направленных обращений по каждому партнёру, защищать маржу
  • Готовить и защищать коммерческие предложения, участвовать в тендерах
  • Анализировать аккаунты (объём, конверсия, маржа), находить точки роста и устранять утечки
  • Развивать долгосрочные отношения, удерживать партнёров и восстанавливать доверие в сложных ситуациях
  • Обеспечивать соответствие работы с клиентами premium-стандартам бренда

Требования

  • Действующие контакты в страховых компаниях и доказанный опыт заведения и развития партнёрств: выход на ЛПР, заключение направляющих / партнёрских соглашений, рост объёма по каждому партнёру
  • Опыт B2B account management / продаж / развития бизнеса от 3 лет (лизинг, автобизнес, корпоративные продажи — преимущество)
  • Знание B2B-рынка Казахстана: как устроены закупки, тендеры и партнёрские отношения — ключевое требование
  • Сильная аналитика и уверенная работа с цифрами (маржа, P&L, конверсия)
  • Переговоры и презентации высокого уровня, умение готовить коммерческий контент
  • Планирование, доведение до результата, дисциплина follow-up
  • Коммуникация на любом уровне — от исполнителя до первого лица
  • Самостоятельность: умение выстроить направление и процессы, а не работать в готовой структуре
  • Личные качества: профессионализм, вызывающий доверие; ориентация на результат; устойчивость под давлением; готовность строить направление на раннем этапе и отвечать за результат

Языки (обязательны): русский — свободно; казахский — свободно; английский — не ниже B2

Условия

  • Участие в построении коммерческого направления сети и прямое влияние на её экономику
  • Прямое взаимодействие с исполнительным руководством
  • По результатам — перспектива роста до директора по продажам и маркетингу
  • Заработная плата от 600 000 ₸ + премиальная часть по результатам (обсуждается индивидуально)
  • Отбор: оценочное тестирование + 2–3 этапа собеседований

К отклику просим приложить краткое сопроводительное письмо: чем занимаетесь сейчас, чем интересна позиция и пример из практики — где вам удалось выиграть или существенно вырастить ключевого клиента.