Ведущий инженер отдела капитального строительства

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Росводоканал,ООО
Уровень зарплаты:
от 66881 RUR
Город:
Краснодар
улица Каляева 198
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения

- более 16 000 сотрудников.

Подбор специалиста осуществляется в Отдел капитального строительства.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Инспекция и контроль качества: Проверка соответствия выполненных работ проектной документации и строительным нормам;
  • Взаимодействие с подрядчиками и субподрядчиками: Ведение переговоров и заключение договоров. Контроль исполнения условий договоров;
  • Обеспечение технической документации: Подготовка отчетов, актов выполненных работ;
  • Решение технических вопросов: Анализ и устранение возникших технических проблем. Внесение изменений в проект при необходимости;
  • Соблюдение нормативных требований: Обеспечение соответствия строительных работ действующим стандартам и нормам.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее инженерно-строительное образование;
  • Опыт работы не менее 5-ти лет;
  • Уверенный пользователь ПК: офисные программы, автокад ,геодезические, измерительные.

Наше предложение:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1 дня работы, социальный пакет.
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство.
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.