з/п не указана
Санкт-Петербург
не требуется
Приглашаем начинающих специалистов и в том числе студентов последних курсов технических вузов – будущих руководителей!
Работа связана с оптимизацией различных производственных процессов в строительном бизнесе.
Обязанности:
- Анализ эффективности работы отделов;
- Оптимизация существующих отделов и создание новых бизнес направлений;
- Устранение нарушений;
- Улучшение микроменеджмента;
- Организация работы отделов и сотрудников;
- Разработка, согласование и внедрение идей, решений;
- Создание и внедрение технической документации;
- Осуществление контроля за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, их сохранностью, исправностью и правильной эксплуатацией, чистотой и порядком на рабочем месте;
- отчетность руководству о проделанной работе в рамках поставленных задач;
- внедрение проектов;
Вы нам подходите, если Вы:
- Обладаете ярко выраженными лидерскими и организаторскими качествами (умением убеждать, аргументировать и вести за собой);
- Стрессоустойчивы;
- Обладаете грамотной устной и письменной речью;
- Способны работать в условиях многозадачности;
- Готовы начать карьерный рост с нуля;
- Обладаете аналитическим складом ума;
- Имеете высшее/незаконченное высшее образование (желательно техническое);
- Имеете базовое представление о торгово-розничном бизнесе;
- Опыт в управлении персоналом будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Корпоративное обучение под надзором наставника;
- Возможность стать частью команды, даже если у Вас нет опыта работы;
- График работы 2/2, 09:00-21:00 (12ч.)
- Заработная плата на испытательный срок от 80 000 рублей (на руки);
- Реальная перспектива карьерного роста;
- Дружный коллектив;
- Возможность участвовать во всех процессах компании, учиться новому и показать свои лидерские качества;
- Оформление по ТК РФ.
Если Вы готовы выйти из своей зоны комфорта, и показать высокий результат, мы рады будем видеть Вас в нашей команде!