ФТО – официальный партнёр 1С, аккредитованный IT-интегратор с более чем 20-летним опытом работы. Стабильно входим в топ-5 российских компаний по поддержке решений на базе 1С (в рейтинге Tadviser).
Ищем опытного администратора, который готов присоединиться к команде, сопровождающей и развивающей инфраструктуру 1С у наших заказчиков. Среди них лидеры своих отраслей – Danone(H&N), Черкизово, АльфаСтрахование и другие крупные компании.
Процессы выстроены, заявки фиксируются в системе, задачи решаются удалённо. Конфигурации могут быть разными – как типовыми, так и нетиповыми. Чаще всего это 1С:ERP, УПП, Розница, УТ, WMS.
Никакой беготни по заказчикам, неясности с оплатами или разнородных задач в духе «почини принтер» или «настрой сайт» – это возможность сосредоточиться на самом востребованном сейчас направлении автоматизации.
Вам предстоит обеспечивать стабильную работу 1С и AD, а именно:
-
Следить за состоянием серверов, проводить мониторинг и профилактику.
-
Устанавливать, настраивать и обновлять платформы 1С (8.1 и новее).
-
Удалённо поддерживать клиентов, помогать решать возникающие вопросы по работе в 1С, устранять ошибки. Важно – мы не консультируем по бухгалтерскому или налоговому учёту – для этого у нас есть аналитики.
-
Настраивать сетевое оборудование и периферийные устройства.
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт работы с механизмами обмена между базами 1С и другими прикладными системами.
-
Глубокие знания Windows Server (Active Directory, групповые политики, резервное копирование).
-
Желание помогать, готовность много общаться – коммуникативные навыки также важны, как и технические.
-
Умение самостоятельно находить решения, работать в условиях многозадачности.
Будет плюсом (НО не обязательно):
-
Опыт администрирования 1С (поддержка серверных платформ, конфигураций);
-
Наличие сертификата 1С:Профессионал по платформе;
-
Понимание принципов лицензирования 1С;
-
Опыт работы в технической поддержке.
Что мы предлагаем:
-
Полностью удалённый формат работы. При желании можно видеться с коллегами на корпоративах (проводятся за счёт компании) – всё добровольно.
-
“Белую” ЗП, точная сумма на старте зависит от квалификации и ожиданий — обсудим их на собеседовании (вилка 45.000-55.000 руб). Нет привязки оклада к выработке часов, подписанию актов и т.д.
-
Уровень дохода растёт вместе с уровнем компетенций. У нас понятная грейдовая система, выстраиваем индивидуальный план развития для каждого сотрудника – есть возможность расти как вертикально, так и горизонтально.
-
Из официальных достижений: обладаем статусами 1C: Центр ERP, 1С:Центр реальной автоматизации, являемся партнером компании DATAREON, ежегодно проходим сертификацию качества ISO 9001:2015.
-
Система внутренних курсов, сообщество опытных коллег. При необходимости, организуем и оплачиваем внешнее обучение. Предусмотрены время для самообразования в рабочие часы, возможность сертификации за счёт компании
-
ДМС с разными возможностями (зависит от стажа работы в ФТО) в любом городе России.
-
Дополнительная неделя отдыха для сотрудников, отработавших у нас больше 2,5 лет, либо возможность заменить её на предоплаченную карту.
