В связи с расширением деятельности компании приглашаем в команду HR-агента по направлению массового найма персонала.
Работаем с крупными работодателями в сферах строительства, производства, складской логистики, маркетплейсов, клининга и других направлений, где регулярно требуется привлечение линейных сотрудников.
Ищем активного специалиста, который ориентируется на HR-рынке, умеет выстраивать коммуникацию с работодателями и заинтересован в профессиональном развитии и высоком доходе.
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск и привлечение новых работодателей;
-
Взаимодействие с HR-отделами, руководителями и представителями компаний;
-
Выявление потребностей в линейном и рабочем персонале;
-
Проведение первичных переговоров;
-
Работа с заявками на массовый подбор, вахтовый и сменный персонал;
-
Презентация возможностей компании потенциальным заказчикам;
-
Ведение и расширение собственной базы контактов;
-
Сопровождение работодателей на первоначальных этапах сотрудничества;
-
Взаимодействие с внутренней командой по реализации проектов.
Наши ожидания:
-
Понимание специфики HR и массового найма;
-
Навыки делового общения и проведения переговоров;
-
Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
-
Умение находить и устанавливать контакты с работодателями.
Дополнительным преимуществом станет:
-
Наличие собственной базы работодателей или HR-контактов;
-
Опыт работы с производствами, складами, строительством, логистикой;
-
Знание специфики аутстаффинга, временного персонала и вахтового метода работы;
-
Наличие профессиональных связей в HR-сообществах.
Условия работы:
-
Полностью удалённый формат;
-
Свободное планирование рабочего графика;
-
Оформление по ГПХ или сотрудничество с самозанятыми;
-
Поддержка руководителя и опытной команды;
-
Готовая инфраструктура для реализации проектов;
-
Возможность использовать собственную базу работодателей;
-
Долгосрочное сотрудничество и перспективы увеличения дохода.
Система вознаграждения:
Предусмотрена мотивация, привязанная к результатам вашей работы и дальнейшему сотрудничеству с привлечёнными работодателями.
-
20% от прибыли по трудоустройству с вашей базы работодателей;
-
5% с пролонгации каждого договора по вашей базе;
-
Дополнительное вознаграждение за привлечение подходящего работодателя и организацию презентации платформы;
-
Постоянный процент от заключённых с вашей помощью договоров на смены, вахты, временный вывод персонала и другие HR-проекты.
Первая выплата производится после первых 20 отработанных смен по привлечённому проекту.
Все условия вознаграждения обсуждаются индивидуально. Соблюдаем достигнутые договорённости и обеспечиваем регулярные выплаты.
Если у вас есть опыт взаимодействия с работодателями и вы хотите развиваться в направлении массового найма — оставляйте отклик!
Будем рады видеть вас в нашей команде.
